توصل ممرضو شبكة Corewell Health East إلى اتفاق مبدئي مع إدارة المستشفيات، في أول عقد عمل نقابي لهم بعد مفاوضات استمرت أكثر من عام.

وأعلنت نقابة Teamsters Local 2024 أن الاتفاق يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 15% على مدى ثلاث سنوات، إلى جانب وضع سقف لتكاليف التأمين الصحي التي يتحملها الممرضون.

كما يشمل الاتفاق تشكيل لجنة مشتركة لبحث قضايا نقص الكوادر، وضمانات لحماية الإجازات والمزايا الوظيفية، ومنع الإدارة من تعديلها بشكل منفرد.

ومن المقرر أن يصوت نحو 10 آلاف ممرض وممرضة على الاتفاق خلال الأسابيع المقبلة لاعتماده بشكل نهائي.