قدمت شركة جنرال موتورز عرضها لاتحاد عمال السيارات الذي يهدد بشن اضراب مالم توافق الشركات الكبرى على مطالب اعضائه.

وأعلنت شركة جنرال موتورز الخميس أنها قدمت عرضًا مضادًا لاتحاد العمال يتضمن زيادة في الأجور لمعظم الموظفين وغيرهم، قبل أسبوع واحد فقط من الموعد النهائي لإمكانية إضراب محتمل وقالت الشركة إن عرضها يشمل تحسينات مستحقة للأجور تفوق بكثير الاتفاق الذي تم في عام 2019 ويمكن أن يكون مكافأة لجهودكم الجادة.

و إليكم تفصيل العرض الجديد:

• الاعتراف بعيد جونتينث كعطلة مدفوعة الأجر، ليصبح الإجمالي 16-18 عطلة مدفوعة الأجر في السنة.

• مكافأة تصديق بقيمة 5,500 دولار

• زيادة نسبة الأجور بنسبة 56% على مدى فترة العقد للموظفين المتقدمين.

• زيادة نسبة الأجور للموظفين المؤقتين بنسبة 20% لتصل إلى 20 دولارًا في الساعة.

• القضاء على مرحلتي التقدم مما يقلل من الوقت اللازم للوصول إلى أقصى معدل أجور بنسبة 25% ويوفر زيادة في الأجور بنسبة مزدوجة لجميع الموظفين المتقدمين في بداية العقد. 

بالنسبة لمعظم الموظفين:

• زيادة نسبة الأجور بنسبة 10%.

• مدفوعات لمجموعتين إضافيتين بنسبة 3% لكل منهما.

• مبلغ 6,000 دولار كمكافأة مرة واحدة للاعتراف بالتضخم.

• 5,000 دولار كمكافآت للحماية من التضخم على مدى فترة الاتفاق.

وبعد وقت قصير من إعلان العرض، أصدر رئيس اتحاد عمال صناعة السيارات  بيانًا على تويتر جاء فيه:

“بعد رفضها المفاوضات خلال الأسابيع الستة الماضية، وذلك بعد تقديم شكاوى إلى الهيئة الفدرالية للعمل، جاءت جنرال موتورز بعرض مهين لا يقترب من اتفاق عادل لعمال السيارات في أمريكا. إما أن جنرال موتورز لا تهتم أو لا تستمع عندما نقول إننا بحاجة إلى العدالة الاقتصادية بحلول الساعة 11:59 مساءً في 14 سبتمبر. الوقت ينقضي. توقفوا عن إضاعة وقت أعضائنا.”