بدأ نحو 700 موظف من العاملين في مستشفى ماكلارين ماكومب، من ممرضين وموظفي دعم، إضرابًا لمدة ثلاثة أيام صباح الإثنين، احتجاجًا على ما وصفوه بأجور غير عادلة ونقص خطير في أعداد الموظفين.

وقال اتحاد العمال OPEIU المحلي رقم 40، الذي يمثل المضربين، إن المستشفى لا يلتزم بمستويات آمنة للكوادر، ويقدّم أجورًا منخفضة لموظفي الدعم، مما يصعّب الاحتفاظ بالعاملين المؤهلين.

كما يتهم الاتحاد إدارة المستشفى بالتفاوض بسوء نية، وتهديد الموظفين بإغلاق أبواب العمل أمامهم، إلى جانب خطط لاستقدام عمال من خارج الولاية كبدائل للمضربين.

ويطالب الاتحاد بتحديد هيكل عادل للأجور بحسب التصنيفات الوظيفية، وإتاحة فرص عادلة للعمل الإضافي، وتحسين ظروف العمل بشكل عام.

من جانبها، وصفت إدارة المستشفى قرار الإضراب بأنه “تطور مؤسف للغاية”، مؤكدة أنه سيتم الاستعانة بموظفين بدلاء للحفاظ على جودة الرعاية المقدمة للمرضى خلال فترة الإضراب.

وأشارت في بيان إلى أنها قدمت عرضًا يتضمن زيادة في الأجور بنسبة 15% على مدى ثلاث سنوات، ما يرفع الحد الأعلى للأجر إلى أكثر من 59 دولارًا في الساعة، إلى جانب مكافآت احتفاظ محسّنة، ونسب توظيف تعتمد على معايير وطنية، وأجر إضافي بمقدار مرة ونصف للممرضين الذين يعملون بعد 36 ساعة أسبوعيًا.