منعت المحكمة العليا الأمريكية قرارًا لقاضٍ فدرالي في كاليفورنيا يقضي بإعادة تعيين 16,000 موظفٍ فيدرالي كان قد تم فصلهم أثناء فترة probation، وذلك في إطار حكم عاجل طعنت فيه إدارة ترامب.

هذا و تدخلت المحكمة العليا بناءً على طلب عاجل من إدارة ترامب بعد حكم أصدره القاضي الفيدرالي جيمس بريدير في كاليفورنيا، والذي قضى بإعادة هؤلاء الموظفين في انتظار سير الدعوى القضائية. وبالرغم من ذلك، لم يصدر الحكم عن المحكمة باسم أحد القضاة. وقد اعترض القاضيان سونيا سوتومايور وكيتانجي براون جاكسون على القرار.

و تم رفع دعوى قضائية في مدينة بالتيمورأخرى أدت إلى إصدار حكم مماثل في عدة وكالات حكومية، بما في ذلك 12 وكالة أخرى. القاضي بريدير، الذي عينه الرئيس الأسبق باراك أوباما، اعتبر أن الإدارة تجاهلت القوانين التي تحكم عمليات الفصل الجماعي، وأمر بوقف هذه العمليات لمدة أسبوعين على الأقل وإعادة الموظفين إلى وضعهم السابق.

تستهدف الحكومة الفيدرالية الموظفين العاملين في فترة probation للفصل بينهم لكونهم حديثي التعيين وغير محميين بموجب قوانين الخدمة المدنية الكاملة. وقد تم رفع العديد من القضايا بشأن هذه الفصول الجماعية.

وتؤكد الحكومة أن الفصول كانت قانونية، حيث قامت الوكالات الفردية بمراجعة وتحديد ما إذا كان الموظفون المؤقتون مؤهلين للاستمرار في العمل. ويدعي المحامون أن حوالي 24,000 موظف تم فصلهم منذ تولي ترامب المنصب، رغم أن الحكومة لم تؤكد هذا الرقم.