يحصل الموظفون الذين يعملون بالحد الأدنى للأجور في ميشيغان على زيادة طفيفة في عام 2024.

وسيزيد الحد الأدنى للأجور في ميشيغان من 10.10 دولارا إلى 10.33 دولارا للساعة في 1 يناير 2024.

ويحدد قانون تحسين أجور فرص القوى العاملة لعام 2018 في ميشيغان الجدول الزمني والزيادات السنوية.

واعتبارا من 1 يناير 2024:

سيرتفع الحد الأدنى للأجور في الساعة إلى 10.33 دولارا في الساعة.

وسيرتفع معدل 85% للقاصرين الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و17 عاما إلى 8.78 دولارا للساعة.

وسيزيد معدل أجر الموظفين الذين يتلقون الاكراميات إلى 3.93 دولارا للساعة.

ويبقى أجر التدريب البالغ 4.25 دولارا في الساعة للموظفين المعينين حديثا والذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 19 عاما خلال أول 90 يوما من العمل دون تغيير.

ويظل الأجر البالغ 10.33 دولارا أقل مما يعتبر أجرا مناسبا للعيش في ميشيغان وفقا لاحصائيات الأجر المعيشي في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا والتي تقدر أن الشخص البالغ الذي ليس لديه أطفال يحتاج إلى جني ما لا يقل عن 16.27 دولارا في الساعة لدعم نفسه.

ويصل هذا الرقم إلى 36.81 دولارا للشخص البالغ الذي لديه طفل واحد.

تحرير الخبر: نور الكناني