تتواصل المفاوضات بين إدارة Corewell Health ونحو عشرة آلاف ممرض وممرضة خلال فصل الصيف، بعد أشهر من تصويت العاملين لصالح تفويض الإضراب.

وأعلنت نقابة “نيرسز فور نيرسز” التابعة لـ Teamsters Local 2024 أن لجنة التفاوض عقدت هذا الأسبوع أول اجتماع مع إدارة كورويل هيلث إيست منذ تنظيم الوقفات الاحتجاجية في أبريل ومايو الماضيين.

وقالت النقابة إن الجلسات الأخيرة كانت من الأكثر إنتاجية، حيث تم التوصل إلى تسعة اتفاقات مبدئية تشمل إجازات الوفاة، وحقوق الإدارة، والإجازات النقابية، والانضباط الوظيفي، وآليات التوظيف.

لكن الخلافات لا تزال قائمة حول التأمين الصحي، إضافة إلى مطالب تتعلق بالأجور وعدد الموظفين والتقديمات الصحية.

ومن المقرر استئناف المفاوضات بين الطرفين في الثاني والعشرين والثالث والعشرين والرابع والعشرين من يونيو المقبل.